日前，中国天津人力资源开发服务中心(国家职业资格培训鉴定实验基地)发起召开的“智能楼宇管理师”职业推动会在市国土资源和房屋职业学院举行。来自建设部智能建设专家委员会、天津大学霍尼韦尔楼宇自动化中心、天津城市建设学院、天津中德职业技术学院、深圳职业技术学院的专家们就“智能楼宇管理师”职业发展现状、最新动态及未来发展的新趋势进行了探讨，同时对职业标准和课程设置的有关内容做了论证。

  市国土资源和房屋管理局、市物业管理协会、国土资源和房屋职业学院等有关部门的领导和来自天津天孚、天房、融创、滨海高科等物业企业的管理人员出席了会议，各方就在物业管理行业全面推动该新职业培训达成共识。与会代表还参观了实验基地设于国土资源和房屋职业学院的智能楼宇培训实验室，对现代化的实训设备和人性化的培训环境给予肯定。

  从座谈会上了解到，目前本市智能楼宇管理从业人员存在着系统应用水平较低，在系统故障诊断解决、系统参数设置方面存在不足，需要借助境外专业物业管理人员解决，或直接委托境外物业公司进行日常管理。为了更好地发挥智能楼宇管理系统在日常维护和能耗降低方面的核心作用，与会的物业公司表示急需大量具有智能楼宇管理师职业资格的从业人员，同时也考虑对已在职的物业经理进行该职业资格的培训取证。为了加快智能楼宇师的培训开展进程，中天人力已与市国土资源和房屋职业学院签订合作协议，委托学院常年开展智能楼宇师职业资格培训。

  作为国家职业资格标准开发的研发机构，中国天津人力资源开发服务中心(国家职业资格培训鉴定实验基地)一直以严谨的工作态度、科学的工作流程，确保国家职业项目的规范性、严肃性和权威性，打造国家级新职业标准开发平台，促进新职业培训鉴别判定项目在全国的普及，全方面提升从业人员的职业能力和水平。本次推动会的成功举行标志着实验基地2011年在积极发挥“开发、实验、示范、孵化”效应方面再上新台阶，将逐步推动新职业研发成果转化，为公司可以提供大量的高新职业技能人才，同时对促进本市就业工作发挥积极作用。

  近年来，随着电子技术(尤其是计算机技术)和网络通信技术的发展，使社会高度信息化，在建筑物内部将信息技术、建筑技术和现代的高科技相结合，“智能楼宇”应运而生。智能楼宇是采用计算机技术对建筑物内的设备做自动控制，对信息资源来管理，为用户更好的提供信息服务，它是建筑技术适应现代社会信息化要求的结晶。2006年，原国家劳动和社会保障部委托国家职业资格培训鉴定实验基地开发智能楼宇管理师职业标准，至2008年完成并收入《国家职业大典》，同年开始在北京、天津、深圳开展实验性培训，该新职业也是国家人力资源和社会保障部于2010年公布的国家七大新兴战略产业之一新信息技术产业的重点新职业，是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员，主要工作内容为管理与维护楼宇布线，监控、使用、维护建筑设备、管理通信及网络系统，使用与改进智能建筑管理系统和管理火灾报警与安全防范系统。智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才，这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，充分的发挥智能楼宇在节能和环境舒适方面的推动作用，对于建设资源节约型、环境友好型社会有积极的现实意义。

  本市“十二五”规划提出要加快建设生态宜居城市，努力提升城市现代化管理上的水准，作为城市现代化重要标志的智能化楼宇的科学管理和维护是不可或缺的重要组成部分。随着本市城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，市民对工作、居住环境的规划、建设、管理及服务需求日益提升，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。本市十二五期间楼宇经济的迅猛发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求，智能楼宇管理师广泛从业于写字楼、居住小区、大型商超，市场需求旺盛、具有广阔的工作前途。据悉，“十二五”期间本市智能楼宇管理师从业人员缺口为5万人。(通讯员冯兆君)