目前，业主、施工单位和监理企业对监理工作普遍存在一些误解。此外，监理企业无序过度发展、监理人员素质参差不齐、监理市场供需失衡、监理企业效率下降等原因导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满了诸多困难。

　　上海总监理工程师的工资高于其他地区。总监理工程师的平均工资约为15000元，而上海总监理工程师的月薪约为20000元，年薪约为30万元。

　　据某***网站统计，北京监理工程师的平均工资为6460元/月。影响监理工程师工资的因素很多，如偏远地区和大城市较高，小城市和经济欠发达地区略低，

　　众所周知，现如今的建筑行业对监理行业的人员要求还是很高的，目前市场上，监理工程师持证人数是远远不够的，那么价值如何?值得报考吗?今天***为大家带来了相关内容，让我们一起来看看。按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人。但是据***新数据显示，全国注册监理工程师一共约有20.8万人，这样一看，市场上人才缺口很大，监理工程师证书的含金量并不会下降。

　　目前是监理行业的一个上升期，谁能在这个阶段进入其中，就能优先享受行业带来的红利。

　　“早起的鸟儿有虫吃”，想要明年***的考友已经悄悄地在复习了，你还等什么，赶紧行动吧！

　　近年来，我国建筑工程监理行业朝着专业化、标准化、现代化的方向稳步发展。 建筑工程监理行业从业人员队伍不断壮大，营业收入稳步增长。

　　同时，已有8万多人获得***注册监理工程师资格，目前在建工程10万多个，更不用说设计院、大专院校的监理工程师了。 由此可见，现场监理工程师严重不足。

　　因此，监理工程师这个职业有着广阔的发展前景，对于想在监理行业混出一片天地的人来说，***是一条不错的发展道路。

　　监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。如今国内对监理工程师的需求上升，国内在这一方面缺口较大，监理人才竞争又异常激烈，所以监理工程师未来就业前景是光明的，薪资也可能会提升。

　　目前，我国有6200多家不同资质的监理企业，但对合格监理人员的竞争异常激烈。根据规定，每3万平方米建筑必须有5名以上的监理人员，全国各省需要约60万名监理人员，缺口很大。

　　俗话说，“稀缺性是***重要的”，监理工程师的工资很有吸引力。因此，国内监理工程师的前景更好，价格有上升趋势。

　　江苏苏州，监理工程师的平均工资在7500元左右，不算太高，相对而言全国监理工程师的平均工资已经达到8000元左右

　　目前国内的工程类院校与大多学校都设置有工程类专业，曾经一时成为就业的香饽饽，随着每年毕业的学生数量不断增加，转业转岗转行的不在少数，很难有人坚持在这一行业干下来。