上海总监理工程师的工资高于其他地区。总监理工程师的平均工资约为15000元，而上海总监理工程师的月薪约为20000元，年薪约为30万元。

　　据某***网站统计，北京监理工程师的平均工资为6460元/月。影响监理工程师工资的因素很多，如偏远地区和大城市较高，小城市和经济欠发达地区略低，

　　2022年很多准入类的考试报考条件放宽了，其中自然也就提到了监理工程师。监理工程师的门槛可以说是一降再降，相信未来有更多的人，可以比以往更加容易的取得这个证书，那么我们工程领域做监理方向的管理人员，也就更容易实现监理工程师，人证合一了。

　　各行各业都开局不利。但是，为了快速提振经济，***接连出台了一系列计划来拉动生产、扩大内需，其中包括高新技术应用、新型建筑推广等为核心的新基建项目。在政策的支持以及行业态势向好的趋势下，未来我国工程监理行业市场规模将进一步增大。

　　众所周知，现如今的建筑行业对监理行业的人员要求还是很高的，目前市场上，监理工程师持证人数是远远不够的，那么价值如何?值得报考吗?今天***为大家带来了相关内容，让我们一起来看看。按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人。但是据***新数据显示，全国注册监理工程师一共约有20.8万人，这样一看，市场上人才缺口很大，监理工程师证书的含金量并不会下降。

　　目前是监理行业的一个上升期，谁能在这个阶段进入其中，就能优先享受行业带来的红利。

　　“早起的鸟儿有虫吃”，想要明年***的考友已经悄悄地在复习了，你还等什么，赶紧行动吧！

　　从2017年开始，针对建筑业职业从业人员的改革逐渐开启。建造师、监理工程师、造价工程师、安全工程、消防工程师、“八大员”等，从考试政策调整，到注册执业流程大幅优化，一系列政策接连出台。今天咱们就来聊聊变动***大的监理行业的调整以及未来发展前景。

　　监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。如今国内对监理工程师的需求上升，国内在这一方面缺口较大，监理人才竞争又异常激烈，所以监理工程师未来就业前景是光明的，薪资也可能会提升。

　　1、监理员：要求会做全套监理资料+会现场技术+会圆滑说话，因为会做资料，所以只能按资料员工资待遇给。月薪三千五，大专及以上学历。

　　4、总监：会圆滑说话+懂打好上下关系，懂技术但不做资料，持有注册监理工程师证书。月薪一万五，学历本科以上。

　　就业方面，你可以上网授一下，很多公司都在招收建筑监理或者工程监理，这都是一个职位，有些公司要求的具有本科学历，有的公司要求是大专以上学历，还有的公司对于学历方面没有太大的要求。其实这样招聘的建筑监理，工资待遇不会太高，可能对于有本科学历的人工资待遇会高一点，但那也只是一点，要想要工资待遇高，你需要有监理工程师资格证书。

　　不管是哪种职业，要记住付出和回报是相等的，只要不断的向上进去，你的工作才能够越来越轻松，你的待遇也才会越来越高。

　　政策的支持以及行业态势向好的趋势下，未来工程监理行业市场规模仍将进一步增大，而这也给监理从业人员的发展带来了更大的发展空间。