在紧缺急需职业工种中，智能楼宇管理员（数字职业）、安全防范系统安装维护员、电子商务师为我校常态化招生的工种课程，而这些职业（工种）的紧缺，意味着将来这些职业需求量大、前景广阔。

  在市场上，紧缺工种职业，往往是就业比别人快，因为缺少这方面的人才，你又刚好持证比别人快，所以更好找工作，薪资待遇也会相对较好。

  职工参加紧缺工种技能提升还可享受职业技能等级证书补贴。全国联网可查，纳入省人才统计及补贴范围。劳动者获得当地发布的急需紧缺职业（工种）目录范围内职业（工种）高级工（三级）以上证书的，补贴标准可最高上浮30%。（补贴标准以每年公布的最新政策文件为准）

  《广东省技能人才培养促进条例（草案征求意见稿）》中提到——建立技高者多得机制，工资结构中设置体现技术技能价值的分配项目，工资分配向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅不低于本单位相应层级专业方面技术人员和管理人员人均工资增幅。真正落实持证上岗，能者多得！

  《广东省技能人才培养促进条例（草案征求意见稿）》中提到——各地级以上市人民政府结合产业高质量发展需求，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，将高技能人才纳入城市直接落户范围。高技能人才的配偶、子女按有关法律法规享受公共就业、教育、住房等保障服务

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  报考条件考生依据自身条件匹配相应报考条件，符合报考条件中的其中一条即可报考。

  （1） 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含) 以上

  （3）取得技工学校本专业或有关专业毕业证书(含尚且还没有取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含尚且还没有取得毕业证书的在校应届毕业生)

  （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

  （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚且还没有取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含尚且还没有取得毕业证书的在校应届毕业生）。

  （3）具有大专及以上本专业或有关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

  （4）取得本科院校本专业或有关专业毕业证书 （含尚且还没有取得毕业证书的在校应届毕业生），在电子商务工作岗位实习半年。