此次招聘，共招35人。包括空调、给排水运行维修，智能楼宇管理员，智能楼宇管理员，综合维修工，消防中控员等多个公共服务岗位。

  2、不少于3年以空调运行或维修工作经验，具备商业、写字楼业态物业行业相关经验。

  2、不少于2年以上智能楼宇相关工作经验，具备物业弱电设施设备维修、维保（安防消防）相关经验。

  3、具备较高的维修电工专业相关知识。变、配电设施的管理能力，熟知安全准则规范和操作规范。

  2、不低于2年以上消防中控值机从业经历，持消防中控资格证书四级以上（或可查询四级成绩）。

  福利待遇：社会五险，住房公积金（限城镇户口），包住宿，带薪年假，高温津贴、高温福利，节假日福利，工会福利，托儿所补助，供暖补助，劳动保护，工龄工资，年底奖金。

  朝阳区教育系统面向2020届毕业生专场双选会14号举办，预计共有88所学校参会，机会难得，别错过啦！

  招聘对象：北京生源2020届本科、硕士和博士毕业生、非北京生源2020届硕士、博士毕业生

  需求学科：数学、语文、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、书法、心理、综合实践等

  1）热爱祖国，热爱儿科医学事业，拥有非常良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；

  2）2020年应届毕业生（定向、委培毕业生除外；非京生源毕业生须具有硕士及以上学历，符合留京相关政策要求）。海外留学回国人员（符合教育部留学派遣政策要求），博士后出站人员（2020年出站人员）；

  5）须具有就业派遣资格，应届毕业生要求在毕业时取得相应学历、学位。并在校期间学习成绩优良，无补考记录；

  6）身心健康，有良好的沟通能力、适应能力强。具有责任心、团队精神和服务意识；

  自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站，在线填写简历并应聘相关岗位，每位应聘者最多可选择2个岗位。

  1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审核检查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试；资格审核检查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

  2）所有招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才教育培训学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求来做审核。

  （一）拥有非常良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录；具有着强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创造新兴事物的能力以及良好的团队协作精神；

  （二）社会人员须具有北京市常住户口，人事行政关系在北京（落户时间截止到2019年11月4日，不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；

  （三）北京生源2019年应届毕业生的基础要求：须为列入国家统一招生计划（培养方式为非定向）的普通高等院校2019年北京生源应届毕业生；且须于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书；

  （四）国内院校所取学历须为经教育部批准的国民教育序列学历；国(境)外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国(境)外学历学位认证书；

  （五）各岗位年龄要求具体详见附件，年龄计算时间截止到2019年11月4日；

  （六）岗位要求的其他资格证书，报考人员须在2019年11月4日(含4日)前已取得；

  ：考生报名请登录北京市民政局事业单位公开招聘管理系统。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”。成功登录系统后，直接进行事业单位招聘报名进行相应操作填报。

  期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位招聘考试违纪违规的有关法律法规处理。（2）查询资格初审结果

  请考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

  （3）拟招聘人数与通过资格初审人数未达到1:5比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。

  1.笔试采取闭卷的方式，满分为100分。笔试合格分数线分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者原则上不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  1.按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序，根据1:5的比例要求，确定参加面试的人选名单。参加面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和工作年限证明等材料。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩（通过笔试合格分数线）从高分到低分的排名顺序依次递补审核。

  （1）《北京市民政局事业单位公开招聘工作人员报名表》2份，须本人手写签字；

  （3）户口簿原件，首页及本人页复印件2份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）；

  （4）学历、学位证书原件及复印件2份，其中，2019年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，须毕业院校校级就业主管部门盖章；《成绩单》原件及复印件2份，须毕业院校教务部门盖章；

  （5）招聘岗位要求相关工作经历的，考生还须提供能说明工作经历和年限的有关材料；

  (三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执(职、从)业资格、户籍等要求，且在校学习期间及正式办理入职手续前，未缴纳社保。

  1.报名人员登录“北京市文化和旅游局政务网站”(，阅读《2019年北京市文化和旅游局系统第二次事业单位公开招聘需求表》，下载、填写、打印《北京市文化和旅游局系统事业单位公开招聘报名表》。

  2.请携带《北京市文化和旅游局系统事业单位公开招聘报名表》1份，身份证、学历学位证、职称证、执(职、从)业资格证、户口本(集体户本人页、集体户首页复印件加盖公章)、获奖证书等材料的原件、复印件各1份，及1张两寸照片参加资格审核。海归人员还需提供“留学归国人员证明”和“学历认证”;应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业主管部门盖章)及成绩单(学校教务部门盖章)的原件及复印件各1份。所有原件经核对后，当场退回，发放《事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》，不得代报名。拟招聘人数与通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。

  (一)笔试内容：综合能力测验。笔试采取闭卷的方式，满分为100分。笔试合格分数线分。

  笔试成绩、进入面试人员名单及面试具体安排请于12月2日登录“北京市文化和旅游局政务网站”查询。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  面试成绩为百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。艺术表演团体的演员和演奏员职位只按专业技能力测试成绩确定综合成绩。综合成绩合格分数线分。考试成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。