《2013-2017年我国智能修建工作开展前景与出资战略规划剖析陈述》显现，我国修建业产量的继续增加推动了修建智能化工作的开展，智能修建工作商场在2005年初次打破200亿元之后，也以每年20%以上的增加态势开展。

  招聘多个方面数据显现，2015年7月份，智能修建类人才的招聘需求较去年同期上涨了15%，较6月份环比上涨了3.5%。在修建业人才需求“冷热不均”的情况下，智能修建范畴的用人需求体现出了稳步上涨的气势。方针的支撑和工作的开展推动着智能修建工作的大开展，也带动了智能修建工作的用人需求。

  智能修建范畴用人需求仍是大多散布在在一线%。其间北京和上海的招聘需求同比别离上涨了16%和17.9%；广东的招聘需求同比上涨了8%。二三线城市中，重庆，天津和浙江的招聘需求同比涨幅最大，别离为21.5%、18%和18.7%。

  我国城镇化建造的不断推动，也给智能修建的开展供给了膏壤。我国均匀每年要建20亿平米左右的新建修建，估计这一进程还要继续25-30年。

  职位方面，修建英才网多个方面数据显现，：、强：、安全员/工程师、电气装置成为了7月最热招的职位，这几个职位的招聘需求都别离同比上涨了23.9%、25.3%、22%和29%。

  以智能楼宇管理师为例，这一职位需求楼宇自控专业、计算机、通讯、电气自动控制或有关专业本科以上学历；智能楼宇管理师国家工作资格证书，中级职称；5年以上楼控体系独立规划、施行及调试经历。

  薪酬方面，一线城市中北京的均匀薪酬最高，为7131元/月；其次是上海和广东，别离为6624元/月和5662元/月。二三线城市中，重庆的均匀薪酬最高，为5823元/月；其次是重庆和江苏，别离为4974元/月和4848元/月。

  修建英才网网站资深招聘参谋指出，我国智能修建工作仍处于加快速度进行开展期，随技能的渐渐的提高和商场范畴的延伸，未来几年智能修建未来商场开展的潜力依然巨大。这样就从另一方面代表着在未来的几年内，智能修建工作的用人需求还将有巨大的上升空间和潜力，这类职位的热招将会继续。