为进一步加强新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作，招聘会由线下转为线上进行。企业若有招聘需求，可发送招聘信息至邮箱，或拨打电线进行咨询。

  注：所有招聘信息有效期为2周，因岗位招聘人数有限，如岗位已招满，敬请关注后续招聘信息。

  上海安荣物业管理服务有限公司成立于2004年1月5日，是上海宝华企业集团有限公司的全资子公司。公司具备拥有国家物业管理一级资质等级，是中国物业管理协会会员单位、上海市物业管理行业协会会员单位及常务理事单位。2013年公司荣获全国物业管理总实力TOP200企业、上海市诚信承诺AAA级企业称号，2012年喜获“上海市质量管理奖”殊荣，2011年获得上海市中小企业“品牌服务”等多项荣誉称号。

  4.及时发现设施设备正常运行中产生的问题，排除一些故障及时上报领导，确保设备正常运行正常；

  1.接待和处理客户的报修、投诉、咨询等事宜，能及时反馈有关部门处理，做好相关记录；

  2.负责物业服务中心与有关部门来往的文书，合同，协议及各类档案的收集，分类，整理和归档工作；

  1.沪籍，女，20~40岁，大专及以上学历，欢迎应届大学毕业生投递简历。

  3.能熟练操作电脑办公自动化软件，持有助理物业管理师或物业管理中级证书者，有一定的生活及社会阅历优先考虑。

  3.负责日常监控消防室安全管理工作，立即处理各类消防报警信息，采取各种措施并及时改进；

  1.男性，20-45岁，户籍不限，初中以上学历，相貌端正，身体健康，无纹身，无不良记录；

  1.负责管辖范围内机电设施的操作运作正常，制定部门工作规划；落实周、月、季度的工作安排；

  2.做好设备、设施方面的强制性检查、检验工作，确保小区水、电、消防、技防、等设备、设施的正 常使用；

  3.负责工程内部物品收发日常台帐统计工作及物品申购工作；完成上级领导交办的其它工作任务。

  1.男性，户籍不限，年龄35-55岁，大专及以上学历，二年及以上相关工作经验；

  2.5年以上全装修高档居住小区工作经验，拥有非常良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受较大工作压力；

  广州红海人力资源集团股份有限公司,成立于1999年，发展至今20年，现有员工26万人，已在全国4个直辖市、4个自治区、18个省、121个地级以上城市成立了180多家分子公司，实现了属地化服务；是中国人力资源外包服务人员规模较大、经济实力很强、服务规范和非常专业的人力资源服务供应商之一。

  上海红海自2012年成立至今已有员工1200人，以业务外包、人事事务代理、劳务派遣、人力资源管理服务、企业管理咨询服务外包、岗位外包、薪酬福利外包等项目为基础，为各类企业和事业单位提供全方位的、专业化的人力资源服务。

  20~45岁、男性、吃苦耐劳、熟练使用行车工具、有同行业工作经验者优先考虑；

  提供住宿及工作车辆、计件奖金(1.8元/件)、绩效奖金、餐补、年终奖、高温补贴、话费补贴、节日福利等；

  20~45岁、男性、吃苦耐劳、熟练使用行车工具、有同行业工作经验者优先考虑；

  1.综合薪资=底薪（2400）+绩效（1800）+餐补（12元/天）+出勤补贴（10元/天）+线元/月）+计件制奖金（1.5元/件）

  3.立足本岗，熟练业务，具备高度责任感，服从领导，以礼待人，自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  1.按公司的体系要求，负责公司内仓库进出库的验收、装卸、记账、打包和发放工作，做到账物、帐帐相符。

  2.做到日清月结，凭单收发，妥善保存原始单据，做好日常盘点及月度、季度、年度盘点工作。

  3.随时掌握库存状态，存放整齐，数量准确，按先进先出原则发挥周转效率，确保各产品整洁完好。

  4.负责仓库及周边的HSE及5S管理工作，日常防火、防盗设施，及时修补漏洞。

  6.内部协调交流：本部门内各项工作相关的支持协调，及时向物流部经理汇报相关工作。

  2.贯彻执行国家相关安全生产的法律和法规，严格遵守公司有关安全、生产等规章制度，积极推行HSE等管理体系。熟悉生产部生产原则流程及各项操作规程。

  1.认真学习HSE体系的安全和职业健康相关的法律和法规和质量体系等管理体系。

  5.配合做好灌装生产现场机器的调试工作及设备日常维护保养工作；保证灌装现场设备运行正常。

  熟悉交通法规、路况和车辆性能，具有10年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，有责任心，有工作需要能适应加班。做好车辆的保养、维护工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

  上海嘉英物业管理有限公司于2018年成立，旨在用高品质物业服务管理承接优质楼宇，凭借30年丰富物业管理经验，传承国际高端物业管理模式，聘请专业物业管理人才，根据物业不同形态提供具有针对性的专业物业管理与服务。

  工资待遇：试用期基本工资5500元，转正6000元，年底十三薪。缴五险一金

  1.负责楼宇配电柜、控制柜、照明灯等设备的巡查与保养，确保设备正常使用；

  2.及时完成租户报修，如无法直接处理的，及时向上级汇报，配合联络外保单位维修；

  工资待遇：试用期基本工资6000元，转正6500元，年底十三薪。缴五险一金

  1.负责各区域的监控监视；监控视频的查看、保存、复制、备份；负责消控中心设施设备的使用和管理，保持设备正常运行，遇设备故障，立即向上级报告处理；

  2.负责保安、清洁、绿化的日常管理工作，对检查不合规的事项及时监督整改，每日巡检记录台账清晰；

  该连锁门店由百联集团和杭州阿里巴巴联合投资控股，百联集团控股57%，阿里巴巴控股43%。两者分别认缴新零售5.7亿元、4.3亿元。

  百联集团是上海市场体量、影响力最大的线家门店。拥有第一百货、永安公司、东方商厦、第一八佰伴等百货字号，和世纪联华、华联吉买盛、联华超市、华联超市、快客等超市、便利店业务，以及及第一医药、第一食品等专业店。百联集团在上海市场囊括从10万平米级购物中心到过万平米大卖场，到1000平米左右标超，再到几十平米便利店等几乎所有零售业态的布局。这些门店覆盖密度很高，基本都位于上海的成熟商圈和社区，都是稀缺物业资源。而在门店网点之外，百联集团于上海、华东市场的后台供应链体系也是相对完善，且富于竞争力的。比如其在上海拥有体量达10万平米的中央大仓。

  2018年12月，百联和阿里巴巴联合成立该新零售连锁门店，将以发展小业态为主。做前置仓生鲜便利店，以及新型便利店，计划在2019年底开设500家门店。

  1.负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、食品制作、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答，对应便民服务

  2.检查生产时间表以决定多样的充足的食品，并根据每日烘焙活动评估供应产品与设备需求

  5.参加日常设备与食品供给问题解决讨论，发现并确认变质食品，不合规产品，有问题的设备与其他非正常情况。

  1.18岁以上，具备长时间站立工作上的能力，身体健康、精力充沛，烘焙学校学生优先；

  1.每个月208个小时，做六休一，月综合薪资4700元/月，烘焙师看烘焙施工定级5200-8000元不等

  2.排班时间：6：00-15：00、14：00-22：30，中间休息一小时，无大夜班

  灵石路（中心店）、南泉路、徐家汇国妇婴、龙茗路、龙东大道（泛亚）、延安东路店、桂平路点、合川路店、东育路店等

  助源（上海）人力资源有限公司成立于2017年，是领先的专注于企业级信息化、智慧互联网+人力资源服务（Smart HCM、人才教育发展、共享服务中心)、云计算、移动互联和数据挖掘分析解决方案的创新型高科技人力资源企业。

  上海联通维系客服岗：主要负责联通外呼工作以及对10010热线的部分支撑工作。

  麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月，中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅，员工数近15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

  麦当劳为中国消费的人提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全方面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

  跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过3-5年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。

  2.管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、 清洁及物超所值

  公司成立于1997年9月，注册资本8500万元，由上海信产通信服务有限公司控股。为运营商提供网络维护、渠道服务。

  1.通过营业厅外延等方式，按照每个用户需要，做好电信宽带、手机终端等产品电话、上门推介及业务受理等工作。

  1.根据用户要，受理电信各项业务，积极做好最新业务宣传推介和C网手机终端营销工作。

  2.本市户口（外省市户口优秀者考虑），男女不限。拥有非常良好的客户服务意识及沟通能力，有一定的营销技巧。有责任心，执行力强

  上海联华快客便利超市有限公司成立于1997年11 月28日，隶属于上海百联（集团）有限公司。为适应企业的快速发展和现代化连锁企业管理要求，为有志向的您提供良好的发展平台。

  岗位描述：协助店长执行公司统一制定的商品营销活动，参与门店的部分管理工作；完成日常收银理货工作。

  岗位描述：负责门店商品收银工作；保持门店环境整洁，保证商品按要求摆放等工作。

  注：所有招聘信息有效期为2周，因岗位招聘人数有限，如岗位已招满，敬请关注后续招聘信息。

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